让职工顺心
“一个月开两次工资，咱煤矿工人的腰包鼓了，建设现代化新义煤的干劲更足了！”近日，千秋煤矿八一采煤队职工们走在八一路上高兴地谈论着。
所欠工资何时发，社保费用何时缴……由于严峻的市场形势，职工2020年工资还欠发5个月，社保费也缓缴了，职工们一想起这些事着实烦恼。职工事无小事，该公司向全体职工作出了“保证职工工资按时足额发放，逐步补齐所欠工资，有序分步解决职工医疗保险、公积金补缴问题”的郑重承诺，积极开展走访调研，及时调整工作模式，安排专员随时给职工答疑解惑。通过修内功、练外力，重点发力、精准施策，不仅保障了当年工资和社保费用按时足额发放和缴纳，还补发了所欠的全部工资，补缴社保和住房公积金3.64亿元，种种举措让职工们底气足了，心气顺了，幸福感、自豪感日益增强。
让职工暖心
小康路上，不让一个困难职工掉队。义煤公司盯紧职工身边事，心系职工安危冷暖，创造性地开展困难职工帮扶工作，着力解决职工的揪心事，让更多的惠民举措落地生根。探索完善义煤公司“1+3”精准帮扶模式，建好“一个中心”，实现“三站”联动，围绕需求+精准识别、捐助+精准管理、救助+精准帮扶、志愿者+精准服务的“4+4”帮扶工作思路，进一步拓展了广大干部职工、社会爱心人士奉献爱心的渠道和空间，形成了规范化、动态化、个性化、长效化的帮扶困难职工活动新常态，2021年累计发放大病救助金99.85万元、女工特病统筹救助金5.64万元，筹措239.31万余元资金和物资为3782户困难家庭送去温暖，使他们切实感受到了党和企业的关怀和温暖。
了解职工需求，才能将实事办到职工心坎儿上。
在开展“与工人交朋友、拜工人为师傅”活动中，2021年11月底，该公司领导在义海能源与职工交谈中发现，那里高寒缺氧，冬季更是严寒难耐，便决定为职工配发一件羽绒服。于是，迅速安排后勤中心、物资采购中心的专职人员奔赴义海能源，从量体裁衣到交货验收都严格把关，一个月内为1000余名职工发放了价值112万元的订制防寒羽绒服。
温暖接力，不负初心。石壕煤矿、观音堂煤业等单位也相继开展了羽绒服发放活动，一系列暖心举动得到了广大干部职工的一致称赞。
让职工安心
2021年国庆节，该公司常苑东区33号楼楼顶露天平台上，七八名职工顶着烈日在铺设防水卷材。“防水铺设后，还要再作保护层，一定要保证工程质量，彻底解决漏雨问题。”该公司后勤中心负责人在现场一边检查屋顶修缮情况，一边给职工们交代道。
入汛以来，暴雨频发，随之而来的房屋漏雨问题也较往年明显增多。为了尽快消除职工的后顾之忧，该公司迅速成立工作专班，多次召开专题会，成立党员志愿服务队，对漏雨房屋情况详细摸排统计，对楼顶雨水管进行逐个疏通，对发现破损严重的管道及时更换，解决了雨水管跑、冒、滴、漏问题。没有节假日，顾不上休息，大家每天爬楼梯上房顶，累得上气不接下气，却没有一个人打退堂鼓。一个月时间，他们共为600余户职工漏雨房屋进行了修复，职工们悬着的心终于安定了下来。
让职工舒心
“一升井就能吃上免费的饭菜，咱矿工的心啥时候都是热乎乎的啊！”在耿村煤矿井口温馨食堂就餐的职工黄红伟不住地赞叹道。
众所周知，煤矿职工上井要先洗澡才能就餐，但对于工作8小时后的职工来说，上井立即洗澡，很容易在洗澡时因劳累、饥饿或血糖低等引起虚脱，造成摔跌、碰撞等事故的发生。该矿从职工身体健康考虑，投资50万元，在井口修建了面积为300平方米、可同时容纳80人就餐的井口温馨食堂，每天为三班倒的职工提供免费餐，让他们在升井后第一时间能吃到热乎乎的饭菜，有效避免了职工因饥饿洗澡出现虚脱、晕厥等情况的发生。该矿已坚持11年在井口设立“温馨食堂”，今年还新增了两台食堂专用煤气灶、一台10千瓦电磁炉、一个温水洗手台，对就餐大厅暖气、照明设备进行了重新改造。如今，义煤公司已将此做法在其他矿井推广，让更多的矿工兄弟舒心就餐，享受温馨时光。
义煤公司党委书记、董事长李中超说：“义煤公司党委切实将党史学习教育成果转化为工作实效，把实事办到职工心坎上，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。”
（河南能源化工集团 供稿）
