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抓好“七个聚力” 答好时代考题
字号:[    ] 发布时间:2021-11-22 14:19:00 来源: 发布人:马颖

抓好“七个聚力”  答好时代考题

——中国平煤神马集团认真学习贯彻党的十九届六中全会精神

  党的十九届六中全会召开后,中国平煤神马集团高度重视、超前谋划、积极部署,高规格、严要求组织召开会议,深入传达学习贯彻党的十九届六中全会精神,全面动员集团上下学精神、悟思想、见行动、谋新局,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,持续深化“六个坚持”,全面推进“强企30条”,真正做到企业有前景、改革有路径、项目有抓手、落实有人问、职工有盼头,以高质量转型发展新成效,助力全省“两个确保”目标,为第二个百年探路先行。

  一是聚力学思践悟强化思想,提升理论学习新成效。充分用好三种学习形式、五种学习方式,推动全会精神进基层、进一线,不断扩展学习广度和深度,真正实现学有所思、学有所获和学有所成。坚持把全会精神作为教育培训的必修课,通过邀请专家作辅导报告、组织宣讲报告团巡回宣讲等形式,确保内涵要义把得准,精神实质吃得透,不断推动学习走深走心走实。坚持用好中国平煤神马报、集团电视台、融媒体等各级各类宣传阵地,开辟学习全会精神专题专栏专版,形成全方位、多层次、立体式的宣传格局,着力营造学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的浓厚氛围。
  
  二是聚力安全环保巩固提升,筑牢本质治理新防线。始终牢记“两个至上”,持续深化“四个重在”,持之以恒源头保安、科技兴安、改革强安、重典治安,深入开展安全生产专项整治三年行动和“隐患再排查、双基再加强、作风再整顿”安全集中整治活动,坚决杜绝重大事故,着力打造本质安全型企业。深入践行“两山”理论,加快制定“双碳”行动方案,不断壮大绿色产业,强力发展绿色能源,细化做实近零排放五年行动,深入打好北部矿区环境治理集中整治攻坚战。扩大固废向绿色建材转化力度、地面瓦斯抽采等循环经济产业项目规模,探索矸石减量化、不升井治理技术,升井矸石自动筛选技术改造,推广污废水井下处理等源头治理手段,加快构建互联互通的智能绿色电网,强力推进3GW光伏电站项目建设,切实打好减排、减耗、减碳、减污“组合拳”。

  三是聚力质量效益全面提标,开创提质增效新局面。强力推进“四项工程”,坚定辅业放开搞活,着力构建“大建工”格局,深化装备集团和医疗板块改革,提高市场竞争力。大力支持暂时困难企业转思路、找出路、拓新路,平稳有效退出隐形“僵尸”、扭亏无望的企业,努力使困难企业降到10%以下。深化资产清理整合,探索碳汇交易模式,引入更多的权益类资金,大幅降低资产负债率、提升资产证券化率。

  四是聚力改革创新提速赋能,增创市场竞争新优势。突出市场化方向,以三项制度改革为突破口,全面推行任期制、岗薪制、竞聘制、淘汰制,大力推广员工持股、超额利润分享、项目跟投等激励约束举措。抓住人力资源优化重点,大力推进“万名矿工大转岗”、人均工效大提升,力争“十四五”末煤炭板块年人均工效达到1000吨。全面推进“人人持证”,提高员工技能素质。扭住精准考核这个关键,用好“招标+对标+审计”新模式,完善穿透式绩效考核体系,分赛道精准考核,强化经营绩效考核结果运用,实施分层分类排队对标,大力培育“明星企业”。同时,坚持把创新作为“华山一条道”,全面实施科技创新“六个一批”,集中攻关碳纤维、优质活性炭、新一代己内酰胺等关键技术,放大特种尼龙产品比重,发展形成区熔硅、全钒液流电池储能系统等拳头产品。加快“智慧平煤神马”建设步伐,高位推进ERP运营和共享服务中心建设,扩大智慧矿山、智慧工厂覆盖面。加快建设全流程实验室、共享型孵化企业,实行攻关任务揭榜挂帅、赛马等制度,让科研人员以饱满激情加速快跑。

  五是聚力产业发展转型提升,构筑现代企业新高地。大力实施传统产业优化升级、新兴产业重点培育、未来产业谋篇布局。煤焦产业持续深化“大精煤”战略,加大“三大改造”力度,推动煤炭从“燃料”向“原料”“材料”转变。尼龙化工产业通过上优质项目、加强产业链协同,持续巩固提升行业领先优势。依托现有产业优势,放大尼龙新材料、高端硅碳材料品质及规模,重点发展好集团已经布局和即将上马的煤制甲醇、芯片硅料区熔硅等系列新兴优质项目。深度研究“双碳”背景下集团转型之路,引进战投,超前谋划氢能、光伏+储能等产业项目。统筹推进豫西南先进材料工业走廊建设,通过实施链条式招商,带动一大批上下游企业入驻。

  六是聚力共建共享全面做实,打造强企富家新境界。坚持全心全意依靠职工办企业,更好推动发展成果职工共享,实现企业强大、家庭富裕、职工幸福。完善工资随效益良性增长机制,探索实施劳动报酬按业绩贡献提升的制度,推动实现高水平共同富裕。全面推广井下降温系统,引进“井下快车”,推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”。建设万人规模的多元化康养产业,造福广大职工家属。实施人才分类分层分级管理制度,建立人才成长“多车道”,打破人才成长“天花板”。

  七是聚力党的建设强基固本,推进党建质量新增强。发挥各级党组织把方向、管大局、促落实的领导作用,持续提升政治“三力”,在抓总、抓重、抓要上下功夫,确保中央、省委各项重大决策部署在集团条条落实、件件落地、事事见效。筑牢思想政治工作生命线,既讲道理、又办实事,引导员工形成平和、健康、积极心态。完善“进、退、流、转、待”机制,加快构建年轻干部“选、育、管、用”全周期培养体系。加快建立平煤神马精英人才库,培育一流的企业家和科学家。全面落实“三个区分开来”,严惩诬告陷害行为。发挥好“十条红线”和“六位一体”大监督体系震慑约束作用。传承弘扬党的伟大精神、优良作风,加强督查追踪问效,力戒形式主义、官僚主义,切实为基层减负赋能。(中国平煤神马集团 供稿)



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