2020年以来，中国平煤神马集团加快创新型企业建设步伐，围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链，提出并实施“六个一批”科技创新战略构想，力争科技创新整体能力达到我国能源化工行业领先水平，为加快建成具有全球竞争力的世界一流能源化工集团提供强有力技术支撑。12月30日，该集团相关领导人分别与3个科研课题实施主体单位负责人签订责任书，明确项目推进的‘时间表’‘任务图’‘目标书’，同时，将根据科研项目的进展情况进行年度考核，且评价结果与薪金挂钩。

　　定课题破瓶颈。紧紧围绕煤焦、尼龙化工、新能源新材料三大主导产业关键技术瓶颈，以质量效益为中心，坚持问题、目标和效果导向，共下达11项集团重大研发课题、19项产业板块重点课题，并推行重点课题的课题长负责制，明确目标任务、权责关系。其中，煤炭产业聚焦安全、高效、智能化，集中力量攻克深部矿井瓦斯、地压、热害防治和动力煤洗选料焦煤四大战略课题；尼龙和新能源新材料产业围绕新工艺、新产品的开发，重点攻关对位芳纶、己二腈、区熔级多晶硅、锂电负级材料、金太阳+互联网等产业带动能力强、市场前景好的战略引领课题。

　　搭平台强支撑。按照“结合实际需求、具备全流程试验检测能力、打造科技研发和人才培养平台、重点设备共享”原则，全面展开深部煤炭资源安全高效开采及利用、高性能碳材料、尼龙工程塑料、尼龙纤维四个产品研发型全流程重点实验室建设，并以全流程重点实验室为引领，加大“产学研”力度，加强与国内高校、科研院所的合作，为企业推进科技成果研究与转化提供平台支撑。

　　盯高端促孵化。以高科技、高成长为目标，对标行业科技创新型先进企业，围绕煤基硅碳材料、煤基化工催化、特种尼龙和尼龙改性、煤焦油深加工等方向，首批确定培育硅烷科技公司、催化科技公司、上海神马工程塑料公司、开炭新材公司4家单位为科技创新共享型孵化企业，并聚焦课题研究和成果转化，统筹人才团队、考核奖励、知识产权保护、资金筹措等支撑体系建设，构成向科技进军的企业方阵。

　　重激励添活力。不断优化创新环境、激活创新要素，以制度建设推进机制建设，下发《科技创新考核激励工作指导意见（试行）》，针对集团确定培育的科技创新共享型孵化企业，推行经营业绩和科技创新绩效并重考核。建立科技成果申报、评审、奖励机制，并采用奖金、分红、股权期权等方式，奖励对科研开发及成果转化做出重要贡献的人员，持续激发广大科技人员创新创效的积极性、主动性。

 （中国平煤神马集团　供稿）