公司各单位党委（总支）积极开展政策宣贯，广泛宣传党中央民族工作方针政策，引导各民族干部员工牢固树立马克思主义民族观、宗教观，自觉增强民族团结意识。各基层单位也纷纷结合工作实际，采取宣传教育引导、组织建设吸引、文化活动促进等措施，大力营造稳定、和谐的民族团结氛围。金凤矿充分利用“新金凤”微信平台，对少数民族先进典型和模范人物事迹进行宣传报道，并结合“道德讲堂”活动，以“身边人说身边事树身边模范”为主题，开展民族团结大宣讲活动，促进各族员工之间的情感融合。羊场湾矿综采一队推行“有话能说、有事能办、有志能帮”的“三有三能”举措，推行结对成长措施，推进各名族“手拉手”共进步计划，努力把少数民族员工培养成精通业务的行家里手。
在巩固和发展民族团结的基础上，公司通过各类活动弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化，让“三个离不开”“五个认同”的思想扎根于各族员工心中。各单位党委（总支）以民族团结助力企业安全生产，在各族员工中开展了“保安全保生产、促团结促和谐”的谏言献策、合理化建议征集活动，广泛听取意见建议，极大地调动了员工参与安全生产的积极性和创造性。以建设“民族团结一家亲”和谐企业为目标，建立了“一帮一”“多帮一”帮扶对子，想方设法为各族员工办实事、解难题。节日期间走访慰问坚守在一线的各民族员工，让大家感受到组织的关怀，增强企业凝聚力和向心力。（记 者 靳 京）
（神宁集团 供稿）
