今年以来，宁夏煤业公司汝箕沟分公司围绕矿井安全生产的堵点、生态环保的难点、提质增效的重点、稳定和谐的盲点等问题，以做实“一体两翼”党建工作新格局形成发展合力，助力矿井高质量发展。
该分公司构建以“社会主义是干出来的”岗位建功行动为载体，以“春雨计划”和“干字号”工程为“两翼”的党建工作新格局，通过“项目化实施+专班化推进”运作方式持续推进16项“春雨计划”重点工作和28项“干字号”工程落地落实，大力推动瓦斯发电及充填开采技术等一批制约矿井发展的“卡脖子”问题取得阶段性成果。目前，北翼采区掘进稳步施工，安全生产周期持续延长。
以扎实开展“春雨计划”作为员工凝心聚力的“黏合剂”，该分公司在充分学习借鉴“枫桥经验”和“浦江经验”的基础上，党员干部深入开展“四下基层”，实施思想政治“多元共治”，及时了解和掌握员工所思所想所盼，主动扑下身子帮助员工解决热切关注的实际问题。以此构建规范化、精准化、时效化、差异化、亲情化、常态化的“六化”思想政治工作体系，信访举报首次实现“零目标”。以党支部“七个有机统一”推进党建工作与业务工作深度融合。发挥“党小组建在班上”优势，实施“支部班组联学”“党员+班组”双细胞融合联创工程，将“干字号”工程向区队、班组、岗位延伸，选树“干字号”工程示范点，加大党建在经营绩效考核中的比重，实现党的活动与班组建设工作深度融合。
该分公司党委全力推进矿井智能化、数字化、信息化建设，井上下实现可视化管理，投入使用单轨吊，实现集中生产、集中休息，取消夜班生产，4G网络实现井下全覆盖，降低员工劳动强度。完成8栋公寓楼供水供暖改造工程，为员工配发定制西服衬衣工装，为边远机房配置微波炉，设立智慧书吧，新建井口烘干室，使员工幸福感“升值”。 （作者 闫建西）
