地面远程遥控，井下采煤机“闻”令而动，煤壁剥落、乌金滚滚向前；中央变电所等固定场所，巡检机器人沿着轨迹运行，实时巡视、精准传输数据；生产运营集中监控，各个矿山生产画面尽收眼底，立体管控、智能决策……曾经遥不可及的矿山“智慧梦想”，如今宁夏煤业公司已逐一点亮。

　　党的二十大对加快建设数字中国、发展数字经济作出重要部署。作为能源供应的主力军，近年来，宁夏煤业公司响应国家号召，加快走智能化建设道路，围绕数智赋能，大力引进人工智能、大数据、AI感知、5G等新一代信息技术，创新驱动企业数字化转型、高质量发展，煤矿智能化建设取得阶段性成效。
　　截至目前，公司14对生产矿井已基本实现国家能源集团“5个100%”建设目标，在大幅降低职工劳动强度的同时，为煤炭行业转型升级、向更高层次更高水平发展贡献了力量。
　　目标所向，行之所至
　　“以前人工选矸时，每天弯腰拣矸石，又脏又累，2022年单位投用了智能干选系统，我们主要负责对这套系统设备巡检，比以前轻松多了，人工拣矸彻底成为历史。”从拣矸工变为巡检工，洗选中心灵新洗煤厂职工谭则天感到自己的幸福指数上涨了一大截。
　　对宁夏煤业历任管理团队来说，这样的目标很宏伟，也很朴素，归根到底就是将煤矿工人从危险岗位上替换下来，改善生产环境，让工人安全且有尊严地工作，增强他们的获得感、幸福感、安全感。
　　从普通开采到综合机械化、自动化，再到现在的智能化，伴随着煤炭行业快速发展，几代宁煤人感受到了翻天覆地的变化。
　　近年来，宁夏煤业公司按下智能矿山建设“快进键”，既“操其要于上”，又“分其详于下”，助推煤炭企业高质量发展。
　　一方面，突出组织保障，成立公司、煤矿两级智能化建设领导和工作机构，公司主要负责人亲自挂帅，抽调各专业骨干成立两级智能化建设专班，高效统筹推进公司智能化建设。
　　另一方面，注重顶层设计，联合国内10余家顶尖的技术厂商、科研院所等，高起点编制了《公司智能化矿山建设总体规划》，出台了《煤矿智能化建设实施方案》和《煤矿智能化建设管理办法》，公司上下形成了层次分明、相互衔接、规范有效的实施体系和推进机制。
　　同时，强调产学研用联合，与华为公司、三大运营商等建立战略合作，分批选派技术、操作、管理人员开展专业培训，打通技术创新和现场应用通道，加大资金投入力度，推进智能化装备应用再升级。
　　强化正向激励，激活内生动力，把智能化建设纳入季度绩效考核，建立常态化督导、考核和问效机制，设立专项奖励基金和奖励办法，对建成并通过验收的智能化煤矿及重点项目给予奖励。
　　数驱智采，“智变”带来质变
　　1月上旬，能源保供关键时期，金凤煤矿智能化智慧中心大屏幕上显示着采煤工作面实景，与其并列的右侧屏幕上，是应用数字技术复制的数字孪生工作面，实时显示煤机位置、速度及滚筒采高等关键参数。
　　“智能化就意味着为煤矿装上‘最强大脑’，依托数字化体系和智能化平台，能够让开采更环保、更高效。”公司机电管理部信息化管理三级主管张振明说。
　　针对“煤矿数量多、分布区域广、条件差别大”的特点，公司在煤矿、洗煤厂分别选取典型，按照“机械化换人、自动化减人、智能化无人”要求，打造智能化样板、标杆示范工程，以点带面推动智能化发展。
　　如今，各煤矿实现煤矿智能化技术及建设100%覆盖、采煤工作面100%实现智能化、掘进工作面100%实现智能化、选煤厂100%实现智能化、固定岗位100%实现无人值守“五个100%”目标。
　　大数据、工业互联网、数字孪生等信息技术与采矿行业的融合，不仅让煤矿开采这一传统行业焕发出新活力，更让煤矿安全生产迈入“智慧时代”。
　　一键设备启停、煤机记忆截割、工作面自动找直、洗选生产集中控制等智能化系统的投入使用，彻底改变了传统的生产方式。据了解，与2020年相比，回采工作面单产达到23万吨/个·月，增长6.6%。
　　不仅在千米井下，在地面各系统，智能化也一样大行其道。在红柳煤矿，轻轻按动按钮，机器人就会精确重复焊接动作。原来人工需要30多分钟才能焊接完成的工件，现在五六分钟即可完成。
　　而类似的机器人“战队”在宁煤人眼中都是老熟人，巡检、清仓等工作岗位经常能看见它们的身影。数驱智采，实施装备换人、技术换人、管理换人，将大量井下工人从繁重的体力劳动、危险恶劣的工作场所中解放出来，不仅加快了煤炭先进产能释放，还提高了安全生产效率，带动了劳动组织模式变革。
　　创新引领，驱动发展
　　一直以来，宁夏煤业公司以引领、创新、发展为使命，建成了横跨银川、银北、宁东3个地域的信息传输系统及计算机网络，14对矿井均已完成万兆工业环网建设，搭建了公司、厂（矿）两级数据中心；红柳、枣泉、金凤3个国家级智能化示范煤矿完成智能一体化管控平台建设。
　　智慧大脑、无人值守、AI感知、智能洗选，每一步稳中求进的落子，都让宁夏煤业公司智能矿山建设插上“科技之翼”。如今，越来越多的“科技范”在智能矿山建设中呈多点开花之态——
　　红柳煤矿试点应用辅助运输无人驾驶技术、副立井“电梯式”无人化控制技术，试点应用了5G+工业互联网技术，建设了全采煤工作面“矿鸿”操作系统；
　　金凤煤矿推进建设了TGIS透明地质开采，实现“基于大地坐标的自适应智能规划割煤”目标，整个工作面回采均采用“调度室远程割煤”形式实现；
　　麦垛山煤矿建设了灾害精准预警与智能通风系统；
　　洗选中心搭建起洗选物联网，实现云平台、PC端、手机APP三网联通，在金家渠煤矿至金凤洗煤厂5.66公里的长距离曲线带式输送机实现无人机巡检作业；
　　金家渠煤矿加快推动煤矿AI智能化技术与安全生产融合发展，全面开展“智能矿山AI感知系统”建设，为安全生产提供决策支撑；
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　　大势所趋，智能化时代已然到来。接下来，宁夏煤业公司将按照《宁夏煤业有限责任公司煤矿智能化建设三年行动计划实施方案》，强化关键技术装备攻关突破，推动采掘装备智能化升级换代，全力实现2025年示范矿井达高级智能化示范矿井、非示范矿井达中级智能化示范矿井的目标，用信息手段护航安全生产，助推高质量发展，继续为全国煤炭行业智能化建设贡献宁煤力量。（记者 陈其芳）