连日来，一场场岗位练兵、技能竞赛实操和理论考试在宁夏煤业公司金风矿如火如荼开展。
　　8月23日，在金凤矿信息中心技能竞赛实操考点，获得2022年“宁煤工匠”称号的职工胡清海正在按照通讯维护工竞赛题目迅速进行人员定位读卡器安装的考试项目，旁边的考评人员一边计时，一边紧盯他的操作步骤。在金凤矿机电队机修车间里，考评员的目光紧紧聚焦在钳工工种竞赛的考评项目上，被考评人员在限定时间内按照竞赛项目进行操作，考评员从故障排除、操作过程等方面给予公平公正打分。
　　一直以来，该矿将岗位练兵、技能比武活动作为激发职工学技能、提素质的有力抓手，充分利用多媒体展示、班前会、学习日等大力宣传开展岗位练兵技能竞赛活动的目的意义，引导广大职工积极立足本职工作钻研技术，学习技能，为矿井发展积聚人才力量。
　　自《关于开展2023年岗位练兵暨职工技能竞赛活动的通知》下发以来，该矿各基层单位积极行动，将岗位练兵、技能竞赛与智能矿山建设紧密结合，认真制定岗位练兵、技能竞赛活动方案，确保活动有安排、有学习内容、有比赛项目、有比赛场地、有专人负责、有考试结果的“六有”标准，形成了“高度重视、全员参与”的活动格局，职工班前学、班中练、相互帮的学习热情空前高涨。
　　上有安排，下有落实。各单位立足现有生产岗位，通过技能经验交流、绝招绝技展示、现场技能操作演示、典型案例分析处理、师带徒等多种形式，组织职工学习技术理论和实操技能，不断增强职工解决现场实际问题的能力和水平。
　　在积极组织开展岗位练兵学技能的基础上，各单位纷纷开展技能竞赛，为职工参加矿技能竞赛开考练兵。8月22日，运输二队在井上模拟井下现场，开展了胶轮车司机车辆倒桩移库、S弯、半坡起步等项目竞赛，看似笨重的机车在选手们的操作下闪转腾挪，展现了胶轮车司机过硬的技术。
　　机电队和信息监测中心先后组织开展了钳工、电工、电焊工、通讯维护工、安全仪器检测工等工种的技能竞赛。竞赛过程中，参赛职工对每一个操作环节都严格按照工作现场对待，考评人员从工器具准备、检查工艺流程、安全文明检修等现场打分，考试完成后，考评人员根据员工现场操作情况，指出问题和不足，通过学考结合，不断推动职工技能水平上台阶。
　　通过开展岗位练兵、技能竞赛，该矿不断引导广大职工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献，为矿井建立有效的技术练兵比武活动的长效机制提供了有效实践经验，也为该矿技术型人才的培养和发掘奠定了坚实基础。（通讯员 杨艳萍）