10月31日晚10点半，宁夏煤业公司梅花井矿疫情防控办主任岳许辉签完手头最后一张员工出矿审批表后，展了展腰，躺倒在办公室的折叠床上。

　　自梅花井矿10月22日“封矿”以来，岳许辉24小时住在办公室，方便为倒班的同事签发出入矿审批表，做好回矿人员信息统计工作。10月31日，是他驻守办公室的第十天。

　　10月18日，随着银川发布了一例外省返银核酸检测阳性人员通报，新一轮新冠疫情袭来，并呈逐渐严峻的态势发展，某小区被封、某单元被封的消息越来越多。

　　此时，正值能源保供的关键时刻，宁夏煤业担负着保供的政治责任，生产决不能掉链子。非常时刻，只能采用非常手段。为了保障生产，避免员工回家被隔离的不确定风险，自10月21日起，宁煤各生产矿井陆续实施封闭管控措施。

　　“封矿”的通知是突然下发的。

　　10月22日中午12点，洗选中心双马洗煤厂厂长结束了上午的工作，准备去就餐。还没走出办公室，就接到双马矿“封矿”管理通知。他立即召集管理人员开会，紧急制定“封矿”管控办法。

　　第二天就是周六，双马洗煤厂生产4班班长孙志军已经开始期待即将到来的休息日。还没做好计划，“封矿”通知就下来了。虽然有些突然，孙志军能感觉到，不安与焦躁的情绪在员工间传递着。

　　好在这种情绪并没有蔓延太久，便戛然而止。

　　“封矿”通知下发不久，双马洗煤厂厂长就带着管理人员分头到车间、班组、宿舍等地方做员工思想工作、疏导情绪。疫情当前，抗疫、保供是关键。这个道理，大家都明白。收拾好行装的员工，又陆续返回工作岗位。

　　同样是在10月22日中午12点15分，梅花井矿的员工也接到“封矿”通知。这个时间点，马大龙记得异常清楚。作为一个4岁孩子的父亲，这些年来，没有特殊情况，他坚持每天回家陪孩子。“封矿”，意味着他将会和孩子分开一段较长的时间。

　　不过，不容马大龙多想，作为团委书记，接下来还有更重要的工作等着他。家，肯定是不能回了。

　　他第一时间联系在物业服务分公司上班的妻子，让她来取车，同时，在食堂订了16个馒头让妻子带走。

　　妻子说，这16个馒头，在之后的日子起了大作用。

　　岳许辉的身份有些特殊，他是梅花井矿环保中心主任，身兼矿疫情防控办主任，他也是一名2型糖尿病患者，每天早晚需要注射胰岛素。

　　10月22日，“封矿”当天，岳许辉的胰岛素注射笔在工作途中丢失，备用注射笔还远在灵武家中。离矿回家取？岳许辉心里有些矛盾，作为疫情防控办主任，不能带头违反规定。他心一横，干脆晚上那一针就不打了。

　　好在还有准备返矿的同事，第二天帮他从家中取回了备用注射笔和一个月用量的胰岛素。岳许辉说，常温储存条件下，胰岛素可以放一个月。
和岳许辉一样，这次的突然“封矿”，也给刘永胜和侯建胜带来了用药困扰。

　　刘永胜和侯建胜是高血压患者，需要定时服用降压药。原本准备在10月23日休息的二人，只准备了一周的药量。双马洗煤厂的突然封闭，让二人犯起了愁。

　　班长孙志军了解到情况后，立即向厂领导反应情况，厂领导第一时间联系洗选中心工会说明情况。

　　“封矿”第三天，降压药送到了刘永胜和侯建胜手中。

　　突然爆发的疫情，让很多工作都必须要加快节奏。

　　10月22日“封矿”当晚11点，马大龙联系各党支部，要求各支部上报志愿者名单；11点半，25名志愿者队伍抽调完毕；凌晨1点，志愿者服务通知就已下发到队员手机上。

　　10月26日下午2点，岳许辉接到通知，核酸检测人员将会在3点半左右抵达梅花井矿区开展全员核酸检测。岳许辉有点慌了，好在矿志愿者队伍已经集结完毕，再加上治安保卫队人员，1个小时后，6个核酸检测取样点布置完毕。

　　10月28日，梅花井矿完成第二次全员核酸检测，全部为阴性。

　　疫情无情，可在这无情中，也有暖心的时刻。

　　因为疫情，矿封了，但员工有特殊需求时，仍然可以申请离矿。岳许辉办公桌上放着一份清单，上面罗列了几条离矿申请标准，因病、因伤、因公、家中突发急事……可大家都怕回家后被隔离，耽误生产，没有特殊情况，谁都不会提出离矿申请。

　　10月23日，马大龙接到家里单元被封闭的消息，他担心妻子和孩子的口粮问题。妻子提醒他，那16个馒头还能吃好几天。还有社区工作人员和志愿者，每天都会在群里统计隔离人员所需物资，完全不用担心。作为矿里的志愿者，马大龙相信他的妻儿也同样会被穿着“红马甲”的人照顾好。

　　10月31日，梅花井矿员工又收到志愿者送来的香蕉和西红柿。“封矿”十天，志愿者已经送了两次爱心果蔬，包括橘子、香蕉、西红柿等。
“封矿”这十天，孙志军一上班就能看到常志国或者其他管理人员，他们跟着员工一起到生产一线干活，一起上下班。

　　这是双马洗煤厂实施封闭管控后的一项新规，管理人员延长跟班时间，和员工同时间上下班。一是为了加强现场管控，保证安全生产；二是随时了解员工思想状况，和员工共渡难关。

　　在常志国心里，安全生产重要，员工的情绪健康同样重要。

　　这场抗疫战，还不知道要打多久。

　　柳强在梅花井矿“封矿”之前回了趟家，因为他的妻子郭凤是银川玉皇阁青山社区工作人员，疫情发生后，郭凤就坚守在抗疫一线不能回家。8岁的儿子独自在家无人照看，柳强要赶回去解决他的吃饭问题。

　　柳强的解决方式很简单，从超市买了几大桶方便面留给了儿子，随后就赶回矿上。“封矿”通知发布后，柳强没有提出离矿申请，他担心抗疫期间，只有7个人的部门人手会紧缺。

　　党群工作部部长闫陆军了解情况后，有些生气地“命令”柳强赶紧回家。柳强想着，回家再给儿子备些物资就赶回来。可就在他回家第二天，所在单元也被封闭了。柳强有些着急，好在他的大部分工作在家也能完成。

　　封了单元，柳强的儿子也许更高兴，他不用再每天吃泡面了。

　　常志国已经14天没回家了。疫情来得突然，常志国工作量增加也来得突然。除了日常工作外，疫情防控工作再次延长了常志国每天的工作时间，也总让他错过了女儿打来的视频电话。

　　常志国妻子芦熙满是石嘴山市第一人民医院药剂师，疫情爆发后，妻子回家的时间也越来越晚，14岁的大女儿只能担负起照顾8岁妹妹的责任。常志国说，好在两个女儿都很懂事，比同龄人成熟很多，她们能照顾好自己。

　　和常志国一样，孙志军也已经连续工作十几天了。

　　为了规避风险，双马洗煤厂“封矿”之后，要求调休人员自行在家隔离，在矿人员继续坚守岗位。原本153人的队伍，留在厂里的只有89人。人少了，生产任务不能耽搁。所有在岗人员取消调休，采取集中上岗和倒班制度。

　　孙志军的班组，员工平均年龄48岁，可让他感动的是，“封矿”这十天，没有人喊苦喊累，所有人都在坚持。孙志军说，每天休息时间也够，厂里面也给我们提供了营养丰富的饭菜，我们顶得住。

　　从贺兰山脚下到毛乌素沙漠腹地，还有4.5万像常志国、孙志军等一样的宁煤人坚守岗位，为了抗疫胜利，也为了万家灯火。（记者 吴方）

（宁煤集团　供稿）