2019年，中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年，也是宁夏煤业公司梅花井矿投产十周年。十年的日子里，梅花井人披重任、历艰辛，在毛乌素沙漠边缘建起一座年产超千万吨的现代化矿井。

　　综掘一队队长白立军最近心情不错。11月26日，公司党委副书记、总经理严永胜来到梅花井矿调研，在4207工作面看到支护用的木托板改为皮托盘时，对这一创新大为赞赏。

　　“能得到公司领导的赞赏和肯定，心里别提多高兴，干劲也更加充足。”回忆起当天的情景，白立军仍然喜不自胜。

　　“这种改造后的皮托盘现在基本全矿工作面都在使用。以前用螺纹钢锚杆和木托板以及铁托盘进行支护，可是这样的支护方式当工作面来压时，支护所用的木托板就会变形，支护质量就会下降，对木托板的消耗也会大大增加。针对这一情况，矿领导班子根据生产实际情况创造性的将废旧皮带循环利用，按照比例改造成皮托盘，而皮托盘本身就带有一定的弹性，就算工作面来压发生弹性形变，也不会很大程度改变支护质量，而且使用这样废旧皮带制成的皮托盘，成本大大节约，只是一个掘进工作面每年节约成本就在20万元左右。”说到带来的实际效果时，白立军眼神里带出了光。

　　小小的皮托盘对于整个工作面来说是微不足道的，但是这样的“微不足道”却是“四两拨千斤”。创新从来不在于大小之分，“小”创新却能推动“大”创效。

　　无独有偶，综掘五队的“工作面可伸缩胶带机机尾连体滑靴装置”最近大放光彩。说起综掘五队，可是梅花井矿的“创新担当”，时常会有一些新的“小套路”“小创新”经济实用，物美价廉。

　　“工作面可伸缩胶带机机尾连体滑靴装置”的主要完成人叫田彦荣，当笔者说明来意后，小伙子略显拘谨，不善言辞。但是当说到专业工作时，却像是换了个人一般，细致认真，讲起专业知识来，深入简出，头头是道。

　　“在工作面，胶带运输机机尾每天需要拉移延伸，但是因为机器的重量在泥化或者是坑洼地板条件下，机尾拉移时受力过大，常常会发生拉移困难导致链接装置脱落断裂、机尾倾斜侧翻产生重大安全隐患。”田彦荣说到这，眉头微皱，稍作停顿后接着说：“而且，在拉移机尾的过程中机尾一旦滑靴对巷道地板的二次破坏是非常大的，它会将底板的淤泥积渣翻起，阻塞机尾的仪器，清理起来又非常耗时费事，严重影响生产进尺。”

　　“经过一段时间的研究后，我们在原有的机尾上加装了机尾连体滑靴装置，这样一方面避免了原有连接装置脱落断裂的安全隐患，另一方面极大的减小了拉移机尾对底板造成的二次破坏，省去了人工清理淤泥积渣。”

　　一个连体装置的加装，既减少了设备损耗率，又节约了材料成本，同时还循环节约2小时，保证每班增加进尺2米，“一石四鸟”。而这些节约下来的成本通过绩效考核变现为员工实实在在的收入，创新带来的生产力的飞速提高让这座年轻的矿井展翅腾飞。

　　科技是第一生产力，而创新则是第一生产力的催化剂。主动创新、自我提效、科技兴矿在梅花井矿蔚然成风。创新之力缘何如此强劲？诚如梅花井矿主要负责人所说，创新所带来的人力、效率、产量等相关生产安全的优化切切实实的与员工进行了共享。

　　看似简单的道理，但在梅花井煤矿的发展史上却是浓墨重彩的一笔。时代是出卷人、员工是阅卷人，而他们就是答卷人。科技兴矿势在必行，但如何推动创新创效，这必须找准切口，做好顶层设计。

　　倾听员工的心声、把准时代脉搏。在多轮的调研之后，梅花井矿的管理团队拿出了策略。

　　抓技术创新，全面提升矿井创新驱动发展水平，弘扬“梅花工匠”精神，建立有效的激励机制，依托劳模创新工作室，大力开展“三新十小”创新和群众性技术革新，及时评选审定表彰项目，及时奖励兑现，激发职工“原创”动能，全年完成技术革新和修旧利废“双百”项目，为矿井发展建设发挥群众力量……

　　一项项关于鼓励创新的制度应接不暇。

　　“只要你敢想，矿上帮你成就梦想。”成了员工日常的口头禅。

　　今年以来，该矿经济技术创新立项课题116项，创经济效益5280.54万元，上报127项创新成果，梅花井矿对其中的75项成果给予了奖励，奖励金额30.12万元，有8项创新成果分别获得宁夏煤业公司第七届技术创新成果二、三等奖，有4个项目获得国家知识产权局实用新型专利证书。

　　实干，巧干，创新干，干出风采，干出成绩！

　　今天的梅花井矿，昂首阔步，踏浪前行。创新带来的红利，将带领着梅花井矿一代又一代建设者，将梦想播撒在宁东的戈壁滩上。

　　创新的火种已将创效之擎点燃，让我们期待下一个奇迹。（通讯员 王杨）

（宁夏煤业公司　供稿）