开滦兴隆矿业公司按照“北京不能去、河北不能聚、家里不出事”信访工作总要求，围绕全国“两会”召开、中央巡视组驻省开展巡视工作的重要敏感期，以“五强化”为举措，不断加大信访稳定工作力度，确保实现“七个不发生”，为全国“两会”顺利召开和中央巡视组在冀巡视任务圆满完成营造和谐稳定环境。
一是强化领导责任落实。迅速组织成立以主管领导为组织长的维稳工作领导小组，坚持“谁主管、谁负责”原则，明确责任主体，落实领导责任，强化督导考核和问责追责，严格落实接访、约访、下访制度，按照接访值班安排，到岗公开接访，做到来访必接、接访必督必办，力争把矛盾问题吸附在单位，避免矛盾上行。
二是强化隐患排查和矛盾化解。紧紧围绕“重点群体、重点问题、重点领域、重点人员”，对进京访、赴省访、目前尚未息诉息访的信访案件以及存在的隐患问题，加大排查力度，做到全方位、全覆盖、无疏漏、无死角。对排查出的重点问题逐案建立台账，进行风险隐患清单化管理，逐一列出“四个干”责任清单，逐人逐案落实包保责任，落实化解时限。
三是强化应急处置。针对发生的进京、赴省、到市、到集团公司访，责任单位在接到接劝访通知后，立即安排人员和车辆，在规定时间内到达现场，做好劝返带离工作，坚决守好最后一道防线，做到事态不扩大，人员不回流。
四是强化值班值守。严格落实各级领导安全生产、信访稳定双值班制度，值班领导及时调度掌握安全生产、信访稳定工作情况，协调处理各类隐患问题，实施信访稳定“零报告”制度，有事报事，没事报平安，特事特报，急事急报，确保信息畅通，及时化解信访矛盾。
五是强化督导问责。凡发生进京非正常访、围堵拦截中央巡视组问题、滞留回流问题、规模进京赴省集体访、群体性事件、极端恶性事件、因信访引发的负面舆论炒作以及其它造成不良影响的，将按照集团公司和开滦兴隆矿业公司信访工作问责规定严肃追究责任。
（开滦集团 供稿）
