开滦集团党委以实施支部基础强化工程、课题立项攻关工程、对口联系服务工程、党旗飘扬示范工程为主要内容，持续深化创先争优主题实践活动，团结带领各级党组织和广大共产党员，在推进企业改革发展和转型升级的实践中建功立业，以实际行动向党的十九大献礼。
　　一是实施支部基础强化工程。巩固和扩大“两学一做”学习教育成果，加强常态化制度化建设；严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议等组织制度，提升党内政治生活质量；深入推进以“党性教育、能力培育”为主要内容的“双育工程”，不断提升党员综合素质和能力；以增强基层党组织服务功能和服务能力为重点，扎实推进党员活动中心（站、室）建设；积极探索利用“互联网+党建”“微支部”“微党课”等现代传播手段和信息化技术，搭建工作平台，创新活动载体，增强党组织凝聚力。
　　二是实施课题立项攻关工程。围绕经济工作，持续推进创先争优课题立项攻关活动，利用项目化管理模式，引导广大党员结合自身岗位实际，采取自认自领、党组织指派等多种方式，承担管理创效、技术革新、立项攻关、节支降耗、便民服务等工作任务。注重将创先争优立项攻关活动向基层党小组、党员班组延伸，引导广大党员立足岗位，解决工作难题，提高工作质量和效率。
　　三是实施对口联系服务工程。在集团层面深入落实领导班子成员联系点制度，总部机关各部门和直属机构，根据业务相关、工作相近、联系便利的原则，对二三级单位有针对性地开展业务指导，为基层改革发展创造良好环境；各二三级党（工）委层面，重点开展领导班子成员对口联系基层党支部，基层党支部书记和机关部门负责人联系普通党员活动。在基层党支部层面重点开展好党员联系职工群众活动，面对面向职工群众宣传党的路线方针，及时传递企业深化改革的形势任务、推进改进发展的政策信息，解答职工群众关心关注的焦点和热点问题，化解思想矛盾、凝聚发展共识，不断提升党组织和党员服务职工群众水平。
　　四是实施党旗飘扬示范工程。全面推行党员“戴党徽、亮身份”，进一步增强共产党员的党性意识、党员意识、责任意识和宗旨意识，主动接受党组织和职工群众监督；层层深化精品“党员责任区”“党员示范岗”创建活动，按照选点公示、承诺公开、创建考核、验收挂牌、定期复查的程序，开滦集团党委每年命名验收精品“党员责任区”“党员示范岗”各20个左右；围绕承担急难任务、解决生产难题、扶弱助困解惑，广泛开展形式多样的党员突击队、党员承诺践诺和志愿服务活动，以高度的责任感和荣誉感，在改革创新和扭亏增盈工作中做表率、当先锋，让党的旗帜在企业每一个基层阵地上高高飘扬。