3月6日下午，安徽省国资委监事会主席、集中整治专项行动调研第六组组长董亚庆，采取听取情况介绍、座谈谈话、查阅资料、走访基层单位等方式，调研淮北矿业集团党委“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动进展情况。淮北矿业集团党委书记、董事长王明胜，党委常委、纪委书记周伟，以及有关部门主要负责人参加汇报会。

　　安徽省国资委听取了淮北矿业集团党委“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动进展情况汇报后指出，淮北矿业集团党委除了方案制定、动员部署、查摆问题等规定动作做到位外，在自选动作上有创新、有亮点。他说，快捷服务中心借鉴了政府部门行政服务大厅的好做法，促进了简政放权和职能转变，务实高效快捷帮助基层单位解决问题是值得肯定的。在安全生产标准化创建上，坚持“规范、朴素、安全”的原则，杜绝临时观念和短期行为，董亚庆认为，这也是克服形式主义官僚主义的好做法。他要求，淮北矿业集团党委要进一步增强力戒形式主义官僚主义的思想自觉、政治自觉和行动自觉，严格遵守中央八项规定精神，按照“三严三实”要求开展集中整治专项行动，努力在“学以致用、查在要害、改出实效、立得管用”上下功夫、见成效。

　　淮北矿业集团党委在汇报会上指出，此次集中整治专项行动高度重视，深入学习贯彻上级精神，精心组织，积极发动，细化整改措施，掀起了新一轮作风整治热潮，并以此次调研为契机，对集中整治专项行动前一阶段开展情况进行了系统梳理，总结初步成效，查找存在问题，明确努力方向。他强调，快捷服务中心让基层少跑腿，甚至不跑腿，高效解决了95%以上的问题，要继续坚持下去。在2018年会议、文件数已下降40%的基础上，明确今年再下降10%。在以后工作中，除了集中整治，还要长期坚持整治形式主义官僚主义不放松，避免重盆景不重风景，对于可复制、可推广的经验做法要善于变成风景；避免重面子不重里子，尤其是安全生产标准化建设要表里如一，抓实抓出实效；避免重数量不重质量，围绕安全生产、经营管理等开展有质量、有深度的课题调查研究，实现淮北矿业集团高质量发展。

　　淮北矿业集团党委汇报了“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动进展情况，安徽省国资委调研组一行深入到朱庄矿走访调研。

（淮北矿业集团　供稿）