近日，中国企业文化研究会举办“回眸改革开放40年 开启企业文化新时代—中外企业文化2018深圳峰会”。会上开滦集团东欢坨矿被评为“改革开放40年中国企业文化优秀单位”。
近年来，东欢坨矿认真遵循企业文化建设发展轨迹，坚持“四轮驱动”，取得显著成效。一是谋定发展主基调，实现企业文化发展新突破。以强化“三基”建设为重点，制定《建设“领军型矿井”五年发展战略规划》，配套了“十大实体工程”，明确了“1555”工作布局，运用“六大攻坚战”“四大活动”等特色载体，营造了浓厚的“创先争优”氛围。二是加强基础建设，提高企业文化建设工作水平。规范组织架构，顺畅管理渠道，在强化责任落实上形成了“四真”标准。加强宣传引导，实现了全矿全覆盖大屏滚动视觉冲击，增强了教育效果。加强企业文化考评，下发了《文化手册》，强化责任落实。三是持续“四德”引领，弘扬矿山正能量。搭建道德讲堂教育平台，开展“最美欢矿人”评选活动；大力倡导文明行动，开展班组文化建设活动。四是加强协调联动，打造安全和谐绿色矿山。水源热泵开发应用在全国煤炭行业均居于领先水平。通过省国土资源厅国家级绿色矿山建设验收。在安全生产、职工福利、落实职工代表大会制度等方面为矿井持续发展提供了有力支撑。先后被中国企业文化研究会命名为“企业文化建设优秀单位”“互联网+时代企业文化传媒融合创新优秀单位”，被中国煤炭职工思想政治工作研究会授予“中国煤炭工业思想政治工作先进集体”、国家级安全质量标准化矿井等荣誉称号。
（开滦集团 供稿）
