6月以来，徐矿集团直属各基层党组织坚持标准、严格程序，紧扣“讲大局、讲责任、讲规矩”主题，深入学习研讨、深查问题不足、深挖思想根源、深刻反思剖析、深化整改落实，专题民主生活会开出了高质量、新气象。
　　一是精心组织学习，思想认识到位。各单位坚持把学习贯穿教育活动始终，组织召开中心组专题学习会，集中学习、深入研讨，进一步深化对《党章》《准则》《条例》等党内法规及《公司章程》《职工手册》等集团规章制度的学习。通过深入学习研讨，党员领导干部自觉提高认识，端正思想态度，真正从思想和认识上增强了践行“三讲”的紧迫感和责任感，为高质量召开会议奠定了坚实的思想理论基础。
　　二是广泛征求意见，深入查摆问题。各单位领导班子及成员，把深入查摆问题的过程作为自我反思、自我提高的过程，深入基层区队班组、深入职工群众，通过发放意见征集表、召开座谈会、面对面交流等形式，多渠道广泛征求意见和建议并原汁原味梳理汇总、反馈认领；各班子成员之间以高度负责的精神、严肃认真的态度，敞开心扉、坦诚相见、互动交流，增进了共识，找准了问题，理清了思路，明确了方向，为专题民主生活会成功召开提供了有力支撑。
　　三是自我检查深刻，相互批评中肯。专题民主生活会上，各单位班子成员结合自身实际，“一把手”带头示范，逐一进行对照检查发言，全面查找“三讲”方面存在的问题，对查摆的问题，敢于自我揭短，自我亮丑，自我开刀，进行了认真反省和深刻剖析，达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的；在相互批评过程中，各班子成员之间本着真心帮助的态度，开诚布公，坦诚相见，直面问题，辣味十足，被批评的同志正确对待、虚心接受并积极表态，使与会同志受到了一次严格的党内生活锻炼。
　　四是整改方向明确，措施务实具体。通过本次专题民主生活会，各单位领导班子和成员又针对存在的问题，结合各方提出的意见建议，从思想、学习、工作、自律等方面，制定出了务实具体的整改措施，明确了整改方向，规定了整改时限，体现了即知即改的态度和决心，为抓好下一步长效建设开了一个好头。
　　五是从严从实督导，确保会议实效。集团公司“三讲”教育活动领导小组办公室认真排定督导工作方案，组织6个督导组分赴新疆、陕甘、贵州、本部等 46家基层单位进行全覆盖督导。会前，各督导组提前了解被督导单位会议准备情况，严格审核把关会议有关材料。会中，全程参与被督导单位的对照检查与相互批评，严肃点评会议召开情况，切实推动“三讲”专题民主生活会解决问题见实效。会后，帮助指导制定各单位领导班子整改方案和班子成员个人整改清单，明确整改目标和完成时限，确保问题整改落到实处。
（徐矿集团　供稿）