中央巡视组驻冀巡视期间，开滦集团认真贯彻落实省委省政府、省国资委党委信访稳定工作部署和要求，树牢“四个意识”，强化责任落实，抓好措施到位，实现了“七个不发生”信访稳定工作目标。
　　一是领导重视到位。召开党政班子（扩大）会议，专题研究部署中央巡视组驻冀巡视期间信访稳定工作。针对隐患问题，开滦集团领导按照分管区域和职责范围全部实施包案，形成了开滦集团领导、主管责任部门、二级公司领导、责任单位领导和包案领导“五包”责任体系，逐级传导压力，层层落实责任。包案领导对重点问题分别召开专题会议，分析案情，查找症结，研究工作方案和措施，积极推进重点问题的协调处理。
　　二是机制保障到位。下发《关于加强新形势下信访工作的意见》《全国“两会”和中央巡视组驻冀巡视期间信访维稳工作预案》《开滦古冶企地联动信访维稳工作方案》，对中央巡视组驻冀巡视期间的信访稳定工作明确目标、制定了措施、提出要求。各单位明确责任，细化措施，全力抓好制度落实，保证各项工作任务落地。
　　三是工作措施到位。组织开展全方位、全覆盖的大排查，对排查出的重点隐患问题，建立工作台账，明确责任清单，制定工作方案，细化责任事项；认真落实接访、约访、下访制度，做好无把握人员思想疏导、政策解释和情绪稳定工作；加大重点单位督查督导力度，对17家单位进行现场督导，推动措施在一线落实，问题在一线解决；加强企地联动，建立与市、区信访稳定工作“直通车”机制，对重点问题、重点人员实施企地联合稳控，形成资源共享、力量互借、责任共担、稳控同做的维稳工作局面。
　　四是稳控防范到位。抽调12名人员成立开滦驻冀信访稳定值班工作组，工作组人员发扬“特别能战斗”精神，及时妥善处置突发事件，坚守信访稳定最后一道防线。开滦集团信访办及各单位严格落实“零报告”制度，加强信访稳定情况调度，强化重点隐患问题防范，及时掌握舆情动态信息，对可能发生的不稳定问题，迅速启动应急预案，跟进工作，妥善处理，保证了中央巡视组驻冀巡视期间信访稳定目标的圆满实现。
（开滦集团　供稿）