日前，在开滦集团第二届职工技能运动会启动仪式上，开滦集团首个“职工创新联盟”——矿井提升专业刘少辉创新联盟成立。
职工创新联盟是接受技术部门的技术指导、工会组织的活动指导，集开放式、创新型为一体的群众性组织；是在以往“大师交流日”活动的基础上，依托职工创新工作室,由工作室主创人发起，其他同专业工作室人员响应，以强强联合的形式组建“加盟”式联合体；是发挥高技能人才在课题公关、难题会诊、成果转化、技能提升等方面的带动、辐射、传播、孵化作用，实现高技能人才深度交流，优势互补，组团公关，共同破解专业难题，实现效率效益提升而为职工搭建的技能新高地。矿井提升专业刘少辉创新联盟是由仓矿公司刘少辉发起，相同或相近专业的山矿公司熊旭东、欢矿公司韩雅楠、钱矿公司赵小亮 、吕矿公司张春良和马宝华等五人自愿加盟而成立的，他们将在盟约的指导下开展技术攻关、技能提升、技术传播等活动。
首个职工创新联盟的成立标志着开滦集团职工技能提升，技术创新有了更新、更广、更高的活动平台。下一步，开滦集团还将逐渐建立采煤机械、安全仪器、信息化技术等多专业的职工创新联盟，相信通过联盟的建立，对各专业高技能人才的培养、技术创新能力的提升、操作水平的提高、生产难题的破解，进而获得更多有价值的成果必将起到积极的促进作用。
（开滦集团 供稿）
