山东能源龙矿集团各级纪检组织严格落实党风廉政建设“两个责任”，坚持前移监督关口，做好事前预防的重要举措，广泛开展了“两个谈话”活动，加大“小官贪腐、小官弄权”等违规违纪行为治理力度，营造了风清气正的企业发展环境。此次“两个谈话”活动分两个层面展开，一是集团层面，由集团公司纪委与各基层单位领导班子成员就如何更好落实党风廉政建设主体责任、监督责任、“一岗双责”和廉洁从业有关规定等内容进行廉政谈话；二是基层单位层面，由各基层单位纪检组织与本单位管理干部、“四管”人员就如何做好廉洁自律、严格遵守党规党纪和集团公司有关规章制度，防范廉政和经营风险等内容进行廉政谈话；同时与本单位供应商、开发商、建筑商等与企业有利益关系的重点商户进行谈话，着力发现问题线索，超前预防治理。通过“两个谈话”活动的开展，及时准确地掌握和了解各级党员干部和“四管”人员履职尽责、廉洁自律情况，加强了对干部的教育、管理和监督，超前预防治理重大腐败问题和“小官贪腐、小官弄权”等违规违纪行为，营造了风清气正的企业发展环境，为山东能源龙矿集团“稳定、持续、高效”发展提供了坚实的保障。
(山东能源龙矿集团 曲日涛供稿）
