为认真贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，促进企业加强社会责任管理，进一步提高经济、社会、环境综合价值创造能力，提升企业品牌美誉度和影响力，推进煤炭工业美丽矿山建设，2013年5月12日，中国煤炭工业协会将在人民大会堂举行全国煤炭行业企业社会责任报告发布会。神华集团等14家单位将发布2012年度企业社会责任报告。这集中彰显了煤炭行业的责任意识、自律意识和创新意识，对于促进煤炭工业和谐矿区建设，提升煤炭工业的科学化发展水平，加快发展方式转变，走资源利用率高、安全有保障、经济效益好、环境污染少的可持续发展道路，具有十分重要的战略意义。今后，中国煤炭工业协会将继续搭建煤炭行业社会责任工作交流平台，倡导更多的煤炭企业积极行动起来，持续发布年度企业社会责任报告。
 　　　　　　　　　　　　　　                                       中国煤炭工业协会
　　■神华集团有限责任公司
　　神华集团有限责任公司成立于1995年，是中央直管的煤炭、电力、铁路、港口、航运、煤制油、煤化工一体化发展的大型能源企业，2012年列全球500强第234位。
　　神华集团在着力推进企业又好又快发展的同时，秉承“奉献能源、科学发展、和谐共赢”的责任理念，积极履行社会责任。一是高度重视安全发展，安全生产经验得到党中央、国务院的高度肯定，2012年原煤生产百万吨死亡率创造了0.0043的历史新低。二是加强生态文明建设，从生产运营的每个环节入手，尊重自然、保护自然，2012年在水土保持与生态建设方面投入资金6.3亿元，新增绿化面积2281万平方米。三是坚持科技创新，致力于推动世界煤炭行业技术进步，2012年共投入研发经费23.29亿元，完成专利申请707项，获得授权专利471项，获国家科技进步奖两项。四是重视员工发展，在高度重视员工最基本的健康、安全基础上，持续推动“幸福员工工程”和“十大民生工程”，不断提升员工的成就感，增强员工的幸福感。五是推动社会整体进步，以神华公益基金会为平台，在公益服务、农村教育、医疗卫生等方面贡献力量，2012年神华公益基金会捐资2.7亿元开展“神华爱心行动”、“神华爱心学校”和“神华爱心书屋”等公益项目，28个省（自治区、直辖市）的1200余个县市受益。

　　■中国中煤能源集团有限公司
　　中国中煤能源集团有限公司以“提供优质能源，引领行业发展，创造美好生活”为使命，在经济、安全、创新、环境和社会等方面确定了全产业链责任路径，着力实现资源、能源、环境、社会的和谐统一。
　　保障能源供应。坚持安全高效生产，提高煤炭供应能力，满足客户需求，连续6年煤炭产量过亿吨，2012年达到1.76亿吨。同时，发挥骨干作用，保障重点时段的煤炭供应，积极承担国家煤炭应急储备任务。
　　坚持安全发展。以“零死亡”为目标，强化“环境、素质、责任”三项建设，颁布实施高于行业标准和国家标准的《安全高效现代化矿井技术标准》，从源头上提高矿井的安全保障水平，2012年煤炭生产实现零死亡。
　　引领行业进步。以引领行业发展为己任，煤矿设计、煤矿建设、煤机制造等业务服务全行业，在露天井工联合开采、超深超大立井安全高效施工、高端综采综掘装备等方面取得了突破性成果，荣获中国企业自主创新TOP100创新综合奖。
　　建设生态矿区。践行“绿色中煤、厚德自然”的理念，实施《绿色发展纲要》和绿色产业标准体系，大力发展循环经济，建设生态矿区，荣获2012中国低碳榜样奖。
　　重视员工发展。坚持企业与员工共同发展，充分保障员工合法权益，不断提升员工生活质量。
　　热心公益事业。积极回报社会，2012年社会贡献总额359.4亿元，缴纳税费195.1亿元，对外捐赠1994万元。

　　■开滦（集团）有限责任公司
　　多年来，开滦（集团）有限责任公司不断树立和深化社会责任意识，充分考虑企业发展对社会和环境的影响，统筹兼顾利益相关方的期望与可持续发展要求，既实现了企业又好又快发展、经济转型取得新跨越，又履行了应有的社会责任，彰显了有实力、负责任、可信赖、甘奉献的开滦新形象。
　　2012年，开滦集团认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕建设“经济强省、和谐河北”的目标，加大调结构、转方式力度，转型发展取得新突破，全面完成了河北省国资委下达的各项目标，成功进入世界500强。
　　开滦集团通过积极履行社会责任，全面提升了企业的影响力。一是高度重视企业的环境责任，将“绿色”贯穿于矿产开发的全过程，污染物排放全面达标。二是以创建本质安全型企业为目标，牢固树立“安全第一、生产第二”的安全理念，有效预防了重特大事故，安全生产保持了总体稳定的态势。三是始终坚持从员工根本利益出发想问题、做决策、办事情，围绕收入分配、职业健康、改善住房等问题开展工作，努力将企业改革发展成果惠及全体员工。
　　开滦集团将一如既往地秉承“服务国家、服务社会、服务人民”的理念，努力实现经济发展和履行社会责任的协调统一，促进和谐社会建设，开启践行社会责任新征程。

　　■大同煤矿集团有限责任公司
　　大同煤矿集团有限责任公司的前身是大同矿务局，成立于1949年8月，2000年7月改制为大同煤矿集团有限责任公司。目前已发展成为以煤炭、电力为主，煤化工、冶金、机械制造、建筑建材房地产、物流贸易、文化旅游八大产业并举的特大型综合能源集团。2012年营业收入实现1701亿元，总资产达到1350亿元，列2012中国企业500强第92位。
　　同煤集团在改革发展的64年中，始终秉承“取自社会，回馈社会”的发展理念，勇于承担国家和社会赋予的责任。在区域发展中发挥主力作用，近5年已帮助3.6万人就业。在大灾大难前彰显大爱，在抗击南方冰冻雨雪灾害，支持“百年奥运”，援助汶川、玉树、雅安地震灾害等行动中积极捐款捐物，保障电煤供应。在企业发展中造福员工，实施了全国迄今为止最大的“采煤沉陷区”和“棚户区”改造工程，使10万户共30多万员工家属的生活环境得到改善。在和谐建设中做好社会公益，成立了“贫困学生帮扶”和“特困员工救助”两个基金会，每年发放2000多万元救助各类弱势群体。
　　在新的历史起点上，同煤集团以“建设新同煤，打造新生活”为战略愿景，为建成“煤电一体化”国际能源大集团，挺进世界500强而努力奋斗。在“两新”战略的引领下，同煤集团将继续回馈社会，造福于民，为实现“中国梦”加油助力。

　　■河南煤业化工集团有限责任公司
　　2012年，面对复杂严峻的形势和巨大的经济下行压力，河南煤业化工集团有限责任公司不仅整体保持了安全稳定的发展态势，而且在承担社会责任方面也做了大量工作。
　　履行安全责任。2012年生产原煤7520万吨，煤炭百万吨死亡率为零。这是对20多万员工和近百万员工家属的最大关爱。
　　履行创新责任。2012年获批设立了2个院士工作站、1个博士后研究基地和1个企业技术中心。包括高性能碳纤维和3套20万吨煤制乙二醇在内的28个高科技项目竣工投产，其中煤制乙二醇产品，各项技术指标均达到了石油路线乙二醇的优等品标准，打破了石油路线乙二醇的垄断。
　　履行环境责任。2012年，在节能减排方面投入5.38亿元，节能87139.22吨标煤当量，二氧化硫、COD、氨氮和烟（粉）尘等分别同比减排145.52吨、1981.04吨、68.49吨和909.41吨，全年瓦斯发电量折标准煤4.5万吨。
　　维护职工权益。坚持平等合法用工，劳动合同签订率、工资集体协商建制率和员工社保参保率都达到100%，薪酬发放不断向一线员工倾斜。培训员工64.5万人次，员工技能和素质得到持续提升。
　　积极回馈社会。2012年加大对教育事业的支持力度，向永城职业技术学院出资5.1亿元，在河南省开创了地企联合办学的新模式。

　　■兖矿集团有限公司
　　兖矿集团有限公司秉承“奉献光热，创造价值”的使命和“立责于心，公允至信”的核心价值观，致力打造责任型企业的典范。2012年，兖矿集团实现了社会责任管理的全面提升与落地，将社会责任融入企业战略、绩效考核和日常工作。
　　责任文化，是生命之源。兖矿集团以“责任”为核心的特色文化体系，引领着企业的发展，引领着企业融入国家发展规划，引领着企业勇担社会责任。
　　责任行为，是发展之道。兖矿集团全面开展管理提升活动，大力推进科技创新、卓越绩效、精细化管理，深化改革，转换机制，夯实发展基础。兖矿集团持续构建“资源节约型、环境友好型”企业和建设本质安全型企业。
　　责任沟通，是和谐之魂。利益相关方的支持是企业生存和发展的基础，兖矿集团信守对股东、客户、员工、供应商等利益相关方的承诺，与利益相关方保持充分沟通，追求与利益相关方的和谐发展与共赢。
　　责任绩效，是长青之实。兖矿集团以社会责任为己任，强化履责意愿，践行履责承诺，实现了经济效益、社会效益和环境效益的最大化。
　　兖矿人认为：兖矿集团犹如一滴水，只有融入社会，积极承担企业社会责任，企业才能走得更好、更远，社会责任是企业发展的终极使命。

　　■陕西煤业化工集团有限责任公司
　　2012年，在国际国内经济环境复杂多变和煤炭行业整体盈利能力大幅下降的背景下,陕西煤业化工集团有限责任公司紧密围绕“以煤炭开发为基础，以煤化工为主导，多元互补发展”的发展战略，攻坚克难，稳中求进，开拓创新。将低碳发展、绿色发展作为集团落实科学发展观的具体实践,作为始终坚守的发展信条；将积极履行社会责任融入企业运营、发展的全部过程；将煤炭清洁高效利用作为企业跨越发展的取胜之匙。在突出做好煤炭、煤化工两大主业的同时，做好相关产业的多元互补和代谢共生。以项目为纽带，以产业化为方向，通过结构调整、技术改造、产业升级、科技创新等一系列措施，不断推进安全清洁高效的循环经济体系构建。对内造福员工，对外奉献社会，以产业转型升级驱动发展变革,有力践行了陕西煤化“高碳产业、低碳发展、让绿色伴随你我他”的社会责任。

　　■山西焦煤集团有限责任公司
　　多年来，山西焦煤集团有限责任公司不断探索并走出了一条以煤为基、多元发展、绿色低碳的发展道路。一方面不断谋求企业快速发展，2012年，生产原煤10540万吨、焦炭807万吨，发电179亿千瓦时，销售收入完成1807亿元，产业结构更趋合理，经济规模快速提升；另一方面兼顾节能减排和生态恢复，实现了废水、废气和固废的资源化再利用，坚持开展防风固山、水源保护、复垦绿化等工作，打造了和谐宜居的绿色矿山，努力实现“黑色资源绿色发展，高碳产业低碳发展”的目标。
　　始终秉持“服务社会、奉献社会”的理念，热心社会公益活动。对山西省内7个地区、30余个县区开展社会捐赠活动，持续为省内低收入农户供应冬季采暖煤，携手地方政府开展帮扶，实现企地共建双赢。
　　稳步提高企业职工收入水平，改造矿山棚户区、沉陷区，大规模建设保障性住房，用实际行动诠释经济利益与社会效益的和谐双赢。
　　2013年，山西焦煤将以“进军世界500强，创建国家级文明企业”为战略目标，以建设“安全焦煤、百年焦煤、十强焦煤、美丽焦煤”为战略重点，为国家能源安全再添一份保障，为上下游战略合作伙伴提供新的价值，为股东投资创造丰厚回报，为员工幸福生活创造良好福祉，为推动社会和谐进步做出新的更大的贡献。

　　■北京京煤集团有限责任公司
　　北京京煤集团有限责任公司是北京市属国有大型企业集团。多年来，始终以首都经济社会发展为己任，坚持依法生产，诚信经营，树立了国有企业良好的社会责任形象。
　　2012年，面对复杂严峻的经济形势和市场变化，京煤集团各项工作取得较好成绩，实现资产总额365亿元，营业收入205亿元，利润10.84亿元，安全绩效达到国内先进水平。
　　坚持“科学建设强大、活力、和谐京煤”的企业理念，落实“绿色、安全、转型、转移”八字战略指导方针，努力提高企业发展质量和效益。依据首都功能定位，京煤集团在做好首都煤炭战略储备和民用煤供应的同时，自觉调整产业布局，坚持把煤炭主业向京外和境外转。截至2012年底，京煤集团在内蒙古已拥有投产和在建煤矿3座，并成功收购非洲煤炭项目，成为该公司第一大股东。
　　根据首都需要，京煤集团大力发展现代城市服务业，特别是菜篮子连锁经营、福利养老院项目，得到了政府的支持和群众的赞誉。积极承担政府多个保障房和工矿棚户区改造项目，坚持为政府分忧。全力支持地方基础设施建设，积极参与社会公益事业，履行社会责任机制常态化。

　　■淮北矿业（集团）有限责任公司
　　淮北矿业（集团）有限责任公司是以煤电、煤盐化工、物流为主导产业的国有大型能源企业。在50多年的风雨历程中，始终秉承“艰苦创新业、开拓争一流”的企业精神和“崇德广业、聚能精进”的核心价值观，积极主动履行社会责任，努力实现与各方的和谐共赢发展。
　　2012年，面对严峻的经济形势，淮北矿业稳中求进、砥砺前行，主要经济指标实现了逆势增长，共生产原煤3864万吨，实现销售收入508亿元，利税50.58亿元，名列2012中国企业500强第227位，煤炭行业100强第18位。
　　2012年，淮北矿业持续创新安全管理理念和管理模式，大力推进安全生产体系建设，安全效果创历史最好水平；坚持绿色发展、低碳发展、循环发展，超额完成上级下达的节能减排指标；坚持以人为本，发展成果与员工共享，大力实施安居工程、就医和就学救助工程、特困群体生活保障工程、员工素质提升工程，实现了企业与员工同步发展；坚持以服务社会、回馈社会为己任，累计投入社会公益资金2亿元以上，吸纳3016名社会待业、失业人员，安置复原退伍军人294人。
　　展望未来，淮北矿业将倾力打造资产规模、销售收入“双千亿元”的大型能源化工集团。同时，期待着进一步与利益相关方携手，共同创造更大的经济、社会和环境综合价值。

　　■神华宁夏煤业集团公司
　　神华宁夏煤业集团公司始终牢记“建宁东，富宁夏，强神华，保障国家能源安全”的发展使命，以打造世界一流综合性能源企业为目标，忠实履行企业社会责任，赢得社会认可和赞扬。
　　公司在助推地方经济发展中，全力推进国家亿吨煤炭基地——宁东能源化工基地建设。通过构建现代能源产业体系，探索出了一条产业循环、低碳清洁发展道路，实现了经济结构调整与优化升级的重大转变，企业经济贡献率占宁夏工业产业的半壁江山，树立了国有企业转型发展的样板。形成具有“神宁特色”的安全管控模式和“四五六”班组建设经验，在全国煤矿得到推广，截至2012年，公司实现安全生产4周年，创造了全国一流安全生产水平。大力实施民心工程建设，为员工创造了更加方便、愉快、健康的生活工作环境，员工收入逐年大幅增长。全面实施采煤沉陷区治理、棚户区改造及迁居工程，使16万居住在棚户区的员工及家属搬迁到了城市，员工幸福指数得到显著提升。热心社会公益活动，积极响应宁夏南部山区生态移民战略工程和打造“黄河善谷”的号召，投资1.36亿元为红寺堡、海原、西吉、原州、同心慈善产业园区建设标准化厂房4.05万平方米，实现了经济效益、社会效益、生态效益三丰收。

　　■神华神东煤炭集团有限责任公司
　　神华神东煤炭集团有限责任公司是神华集团的核心煤炭生产企业，地跨内蒙古、陕西、山西三地，拥有19个矿井，年整体产能超过2亿吨。
　　认真履行政治、经济、社会三大责任，全力以赴为国民经济发展提供优质煤炭能源。1998年至今，累计生产煤炭超过16亿吨，成为我国第一个2亿吨商品煤生产基地，累计上缴税费超过1000亿元，实现利润937.5亿元，成为带动区域经济发展的重要力量，为国民经济发展做出了重要贡献。
　　将自主创新和科技进步作为企业发展的首要动力，形成了千万吨矿井群建设技术体系。煤炭采掘机械化率达到100%，资源回采率达到80%以上，最高全员工效达124吨/工，百万吨死亡率保持在0.03以下。
　　积极参与地方公益事业，累计投入环保及生态治理资金19.89亿元，治理面积202平方公里。矿区植被覆盖率由开发初期的3%至11%提高到60%以上。累计投入30亿元，用于地方基础设施援建、特色产业发展、医疗卫生以及捐资助学等。充分发挥国家矿山救援鄂尔多斯基地的作用，处理各类事故2040起，抢救人员生命176人，挽回直接经济损失1.9亿余元。
　　神东将牢记企业使命，积极履行企业责任，努力提升企业形象，为早日建成世界一流煤炭企业而不懈奋斗。

　　■朔黄铁路发展有限责任公司
　　朔黄铁路发展有限责任公司始终坚持全面、协调、可持续的科学发展观，以“绿色发展、回报社会、幸福员工”的社会责任理念为指引，积极履行社会责任，致力于打造国内领先、世界一流“绿色、高效、数字化”重载铁路。
　　落实环境保护与铁路建设同步设计、同步施工验收、同步投入使用。复耕还田415公顷，占征地面积14.5％。投资6481万元绿化铁路沿线，投资10.48亿元更换成无缝线路和安装声屏障，荣膺“中国首届十大环境友好工程” 、“中国环境保护示范单位”。
　　积极践行“营造朔黄绿色经济带”理念。2008年起，经努力公司开始在北京、河北和山西三地纳税，拉动了沿线经济和社会发展。2007年至2012年，共捐资助教2950万元，受益学校104所，公司荣获“中国儿童少年基金会先进单位”。
　　关爱员工，建立了以社会保险为主，企业补充保险为辅的多层次保险体系，健全员工职业健康管理和培训体系，公司荣获“全国文明单位”、“全国模范职工之家”等殊荣。
　　坚持创新驱动道路。国家863项目“朔黄重载铁路桥梁和路基检测与强化技术研究”已通过验收，具有完全自主知识产权的“神华号”新型八轴大功率电力机车成功上线运行，轴重30吨以上煤炭运输重载铁路关键技术与核心装备研制项目已列入国家科技支撑计划。
　　截至2012年12月31日，朔黄铁路公司累计运输煤炭13亿吨，实现运输收入917亿元，为股东分红166亿元，上缴国家税收148亿元。

　　■山西玉和泰煤业有限公司
　　山西玉和泰煤业有限公司位于山西省临汾市安泽县，成立于1996年，2009年山西省资源整合中属单独保留矿井，名列2012年煤炭行业100强第94位。公司始终秉持“奉献社会、造福员工”的企业宗旨，不断完善企业社会责任管理体系，把履行企业社会责任贯穿于企业经营和管理的各个环节，实现企业与社会的和谐发展。
　　把安全生产作为履行社会责任的出发点，采取多项有力措施为员工营造安全健康的工作环境。2012年，公司的安全生产形势保持了总体稳定、持续好转的发展态势，未发生重大事故。在此基础上，进一步健全劳动保障体系、薪酬福利体系和绩效考核体系，实现员工与企业共同成长。
将诚实、守信作为企业发展之基，以安全质量标准化为基础，建立完善的质量管理体系，确保为客户提供优质产品。同时，大力发展循环经济，不断提高资源综合利用水平。
　　随着企业的发展，公司上缴国家和地方的税费逐年递增，连续多年成为当地的纳税大户，2012年上缴税费3.5亿元。在积极推动当地经济发展的同时，公司热心社会公益事业。近年来，公司累计捐款3亿多元用于扶贫济困、教育事业和新农村建设，并在汶川、玉树、雅安地震灾害发生后的第一时间捐款捐物，支援灾区的灾后重建工作。