9月19日，济宁能源发展集团9月份党建工作例会暨安保维稳工作会议在集团机关305会议室召开。集团公司党委副书记、工会主席孟进出席会议并讲话。集团政治部全体人员、各企业分管党建和维稳工作的管理人员，以及政工科负责人和相关党务工作者参加了会议。
孟进结合当前工作，从“突出重点抓落实，进一步明确抓好基层党建的努力方向”、“强化督查重实效，进一步压实抓好基层党建的责任主体”、“排除万难保稳定，进一步确保‘三大活动’圆满成功”三个方面进行安排部署。
孟进指出，结合近期开展的济宁改革开放40周年新闻人物品牌企业集中宣传活动，充分挖掘集团公司各条战线上的先进人物、先进事迹，团结和激励大家共同面临困难，努力战胜困难。同时，结合刚下发的《关于开展“凝心聚力谋发展”讨论活动的通知》，聚焦集团公司目标任务，帮助广大干部职工在“为什么要发展、谁来发展、怎样发展”等重大问题上形成共识，奋力开拓，锐意创新，为企业改革发展提供强大的思想保证和精神动力。要按照文件要求，认真开展“六问”，牢固树立“六个意识”，积极工作，知难而进，提高标准，艰苦奋斗，改革创新，不断推动各项工作深入开展。二是强化网络舆情管理，扎实推进意识形态领域工作。三是推进过硬支部建设工作，大力提升基层党建水平。
孟进强调，今年以来，大家普遍感到当前基层党建工作面临的任务时间紧、标准高、督查严。市国资委和集团公司都建立了党建工作动态通报制度，每月进行通报。市国资委上半年对集团公司各企业开展了“中央八项规定和党建工作专项检查”，提出了32条问题，其中党建工作13条，上级的重视程度之高、标准要求之严、工作任务之重，前所未有。如何适应新形势新要求，推动基层党建工作重点任务落实到位，关键靠人、靠在座的各位同志。要明确责任，压力传导到位。要注意方法，提高工作质量。要真抓实干，确保落实到位。
孟进最后还对“进一步确保‘三大活动’圆满成功”提出了具体要求。
（济宁能源发展集团有限公司 王传钧 供稿）
