中国煤炭科工集团日前启动了“伯乐计划”。据了解，“伯乐计划”是落实中国煤科人才强企战略的重要引才措施，通过发挥企业职工的“朋友圈”优势，聚天下英才而用之，助推企业高质量发展。
“伯乐计划”奖励对象是中国煤科全体正式职工。被推荐人正式通过试用期后，推荐人即可申请伯乐奖金。
“伯乐计划”面向中国煤科官网“在线招聘”的全部正式职工岗位，对于高层次科技创新人才、高级技能人才和海外人才，奖励额度最高可达10万元。成功推荐中国科学院或中国工程院院士，推荐人可获得10万元奖金。成功推荐获得国家科技进步二等奖及以上的个人、国家级技能大师等，海外知名企业总工程师，世界一流大学教授，推荐人可获得5万元奖金。成功推荐获政府特殊津贴、百千万人才工程、全国技术能手、大国工匠等，有5年海外工作经历具有博士学历的高级专业技术人才，推荐人可获得3万元奖金。成功推荐具备一级注册职业资格、正高级职称专业技术人才、高级技师，985/211/双一流院校博士研究生，QS排名前200硕士及以上研究生，推荐人可获得8000元奖金。成功推荐副高级职称专业技术人才、技师、拥有二级及以上职业资格证书的人员，985/211/双一流院校/QS排名前500硕士研究生，推荐人可获得5000元奖金。成功推荐其他人员，推荐人可获得1000元奖金。
