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瞭望杂志:创造世界一流的陕煤路径
字号:[    ] 发布时间:2019-12-06 15:59:20 来源:陕煤集团 发布人:刘一鸣





  创造世界一流的陕煤路径
  从为新中国建设发光发热的历史深处走来,陕西煤业化工集团有限责任公司(以下简称陕煤集团)经过2004年重组逐步发展壮大,成为陕西能源化工产业的骨干和煤炭大基地开发建设的主体。2019年,位居世界企业500强排行榜第281位,成为中国西部能源企业一张闪亮的名片。
砥砺奋进15年,经历辉煌也沐浴风雨,新时代新起点陕煤集团确立了“十四五”期间“16555”高质量发展指标体系,力争建成具有世界影响力的清洁能源供应商和新材料与高端制造服务商,向建设国际一流企业的目标迈进。
  高质量发展深探
  今年4月9日,陕西省科技创新大会暨科学技术奖励大会召开,陕煤集团7个项目榜上有名,获得2个一等奖,3个二等奖、2个三等奖,彰显了陕煤集团的科技创新实力。
  实际上,在2018年召开的陕煤集团第五届科技创新表彰大会上,集团就设置了2500多万元奖励资金,表彰奖励了130项集体科技成果,88项职工创新成果,54项专利,164篇论文,各类先进集体59家,各类先进个人171人。同时,为进一步加强科技创新工作,支撑引领集团高质量发展,《关于进一步加强科技创新工作的决定》出台,为打造具有全球竞争力的世界一流创新型企业吹响了集结号。
  陕煤集团党委副书记、总经理严广劳表示,三年多来,集团公司以科技和资本为驱动,全面实施科技创新战略,不断健全科技体制机制,培育壮大人才队伍,潜心打造技术引领能力,大量的科技成果就地转化,一批新型产业蓬勃兴起,科技创新支撑和引领集团产业发展成效显著。
  2018年,陕煤集团实现营业收入2806亿元,实现利润138亿元。由中国人民大学国际能源战略研究中心、国家发改委国际合作中心国际能源研究所联合编制的《能源企业全球竞争力报告2017》中,排出了“煤炭企业全球竞争力排行榜 30 强”,陕煤集团位列第2位。
  陕煤集团党委书记、董事长杨照乾表示,作为一个有抱负的企业,实现“国之重器”,应该成为我们在科技创新上奋斗和追求的更高目标。也只有这样,我们这个“一流”,才能更加名副其实,才能更加从容地由国内发展走向国际发展。
  创新从何而来
  首先是完善科技创新机制。
  2011年3月,陕煤集团成立了陕西煤业化工技术研究院有限责任公司,组织集团内外的科技研发工作。目前,已初步构建起面向市场、服务产业、体系完备、政产学研用深度合作,决策层、管理层、研发层与应用层定位清晰的科技创新体系,形成了集团、板块、厂矿“上下联动、分层实施”的科技项目运作机制。通过不断充实完善科技创新“资金、平台、人才、技术、机制”核心支撑要素,全力构建起多要素强力支撑、覆盖从基础研发到产业化应用的全流程科技创新管理体系。
  2015年度集团公司被国家知识产权局评为“国家知识产权优势企业”,2016年度集团公司再次被国家知识产权局确定为“国家专利运营试点企业”。2018年,陕煤集团制定印发了针对第二个三年培育期的《国家知识产权优势企业培育工作方案》,争取早日成为国家知识产权示范企业。
  其次是集中力量突破关键技术。
  目前,陕煤集团以“煤炭绿色安全高效开采国家地方联合工程中心”和“国家能源煤炭分质清洁转化重点实验室”为核心,已建成6个国家级科研平台、30余个省级科研平台、两个产业联盟,初步形成了优势互补、相互支撑的科技研发平台集群。各级平台在引领行业科技创新、产业政策研究、重大项目论证、关键技术攻关、人才培养等方面发挥着重要作用。
  依托这些创新平台,集团先后与国家能源局、科技部、中国科学院、中国工程院、中国煤炭协会等众多科研院校、工程设计公司、相关科技企业等单位,广泛开展政产学研合作,为陕煤参与国家及行业的战略研究、产业规划、标准制定、信息分享、前沿技术探索、先进技术引进、领先技术合作及国际技术交流创造了良好条件。
  集团与中国矿业科学协同创新联盟、中国科学院何满潮院士团队合作共同实施的无煤柱自成巷“110/N00工法”成套技术及装备工业化试验研究项目,被鉴定为煤矿开采技术的重大突破和重大创新与升级,解决了煤炭工业长期面临的安全、资源回收、开采成本三个瓶颈问题,被誉为第三次采煤技术革命。
  再次是激发全员创新活力。
  陕煤集团提出了“以煤为基,能材并进,技融双驱,蜕变转型”的发展战略,集团公司在科技创新方面加大了人才引进和培养的力度。目前,陕煤集团累计拥有“三秦学者”4人、重点领域顶尖人才3人、陕西省“百人计划”青年计划2人,引进院士7人、长江学者2人、国家千人计划专家4人,陕西省突出贡献专家9人、全国技术能手4人和煤炭行业技能大师25人。
  2018年,集团还启动“万人计划”,计划从2018年到2022年,招录全日制一类本科及以上学历的院校毕业生1万人,进一步优化集团人才队伍结构和做好人才培养储备。仅2018年,陕煤集团就招录高校应届毕业生博士7人,硕士326人,本科2600人。2019年高校应届毕业生招聘中,招录硕士及以上研究生270人,本科2187人。
  引领集团转型发展
  近年来,陕煤集团将创新重点瞄准新材料、新能源等领域。
  陕煤技术研究院与国家千人计划专家、美国哥伦比亚大学终身教授陈曦联合开发了纳米流体吸能材料(NFEAM),目前该项科技创新成果已经陆续开发出了产品,开始在道路、轨道交通、汽车碰撞以及水下机器人等方向进行产品的推广应用,市场前景可期。
  陕煤集团与厦门大学合作的“合成气一步法制烯烃”技术研发,今年将完成百吨级中试设计,力争完成建设并开始试验。与中科院过程所合作的尿素法MDI绿色合成技术研发,完成了工艺包定稿和工程总图设计,今年将完成千吨级试验装置建设转入试验研究。集团重组江苏恒神股份,布局碳纤维全产业链,着力打造高质量发展的新引擎。2017年,陕煤集团财务公司按照集团转型升级战略部署,创新完成了集团100亿元产业投资基金的设立,截至2018年底,该基金通过两只母基金投资设立8只子基金,各子基金共完成16个股权项目投资,累计实现投资总额40.91亿元,集团在高新技术领域发展迅猛。
  进入2019年,陕煤技术研究院的西安基地、华州基地、新能源材料基地、蒲城试验基地“四大基地”正在加快建设,部分工程将竣工验收,这些基地将承载煤化工、精细化学以及新能源、新材料的研发、试验和生产,为陕煤集团科技创新奠定坚实的基础。
  未来,陕煤将顺应新一轮科技革命和产业变命孕育兴起,能源革命方兴未艾的时代大势,瞄准世界科技前沿,健全创新体制机制,凝聚科研合力,推动科技成果转化,支持传统产业优化升级,促进集团发展从要素驱动向效率驱动和创新驱动转变,培育拥有自主知识产权和自主品牌的“双自”创新型企业。
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