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智能化矿山建设的“煤亮子”
字号:[    ] 发布时间:2020-05-20 15:20:16 来源:国家煤炭工业网

  从“一名普通电工”到“技术主管”再到“劳动模范”,刘镇用了12年。他参与并技术指导全国7米大采高智能化工作面建设,自主研发了调度通信系统与自动化工作面语音喊话系统的互联互通,自主设计矿井调度通信系统的改造并获得了陕西省第五届职工科技节银奖;他带领团队创造出智能化工作面安装调试7天的最短纪录,发明科技创新成果20多项,先后荣获红柳林公司“创新状元、安全先进个人、党员服务标兵”等多项荣誉称号;荣获陕北矿业公司“劳动模范、创新能手”称号;荣获集团公司2018-2019年度“劳动模范”。
刘镇,中共党员,35岁,现任陕北矿业红柳林公司智能化管理中心技术主管。

  攻坚克难,率先垂范

  2016年4月,是他工作上的一个转折点。他从机电队调入了公司新成立的智能化管理中心。担任智能化管理中心技术主管期间,他为了实现全矿所有的压风系统、排水系统、供电系统、智能化工作面等系统的智能化,身先士卒带头干,扑下心来肯吃苦,深入井下,经常一呆就是十几个小时,徒步行走了近十万米巷道、查看了近2000台设备状况,在最短的时间内完全掌握了各系统的状况;遇到技术难点,他总是认真的查阅资料,结合工作经验,对设备进行分析和研究,凭着一股敢啃硬骨头的“牛劲”,一个个技术难点被逐个攻破。

  从2016年到2019年,他申报并通过验收的岗位创新项目累计20多项,总计节约和创造价值超过500余万元。仅调度通信系统改造就创造直接经济价值70余万元。同时,他带领团队指导安装、调试井下7个变电所无人值守电力监控系统建设、3个水泵房无人值守系统建设、2个压风机房无人值守系统建设、3个工作面顺槽排水系统无人值守建设、16台局部通风机远程控制系统建设、自动化装车系统建设、皮带集控系统的建设、3个制氮远程控制无人值守系统建设、人员车辆定位调度系统建设、磁分离系统远程控制等自动化、信息化系统的建设,充分展现了一名技术型“煤亮子”的骄人业绩。

  开拓创新  精艺增能

  他始终怀揣一颗永不懈怠的心,钻技术、搞革新。要实现智能化工作面从薄煤层到特厚煤层的开采,所遇到的技术难度更是成倍增长。为实现地面一键启动、自动割煤、自动跟机拉架等全覆盖功能,他以矿为家,每天天朦朦亮便出门,半夜才回到宿中,一天三顿都在井下吃饭。白天深入工作面与厂家、部门人员共同调试智能化设备,晚上在办公室与员工一起研究,确定第二天设备的调试方案,最终创造出7天的最短纪录,实现了“少人则安,无人则安”的智能化开采目标。

  在建设25207大采高智能化综采工作面期间,采煤机随机光缆经常出现被夹断的现象,每更换一次光缆需20多人十几个小时才能恢复正常,严重制约现场生产。难道天天被这重复的问题困扰吗?他心里不服气,一定要解决这个问题。他积极联系厂家,和团队成员以及厂家一起探讨多种传输方式,多次讨论后他带领团队成员勤跑现场反复试验。通过改进采煤机的传输方式,最终解决了采煤机控制的稳定性与安全性。不仅提升了智能化设备运转率,而且提高了工作效率,创造出7天调试智能化工作面的最短纪录。

  爱岗敬业甘于奉献

  “做事先做人,每个人心中都有一杆质量秤,如果把所有的精力都投入在工作中,就能把工作当成一种有意义的事情来做好。” 这是刘镇一直坚守的信条。

  不管是白天还是夜晚,无论是刮风下雨,只要系统有问题,刘镇总是在接到电话的第一时间迅速下井,不管是饥饿还是疲劳,他都一如既往的去处理,直至系统正常运转。他经常说的一句话是:“家里的事是小事,工作的事是大事,既然干了这份工作,就一定要干好。”他用自己的实际行动感染着身边的每一个员工。

  人们常说:“是金子总会发光!”作为集团公司“劳动模范”,他始终做到扎扎实实、勤奋努力、甘于吃苦、乐于奉献,抱着对企业高度负责的工作态度,尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作,成长自己,创造自己。(焦亮 李波)

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