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开滦集团召开“名师传精艺、匠心育高徒”活动推进会议
字号:[    ] 发布时间:2022-07-13 10:19:04 来源:开滦集团 发布人:刘一鸣
  7月8日,开滦集团召开“名师传精艺、匠心育高徒”活动推进会议,进一步巩固“师带徒”成果,扩大“传精艺”影响,深化“传帮带”举措,提升“育高徒”水平,调动“学练比”热情,不断培育青年高技能人才,服务开滦集团高质量发展。
 
  开滦集团党委副书记张雨良出席会议并讲话。
 
  会上宣读了《关于2021年度“名师传精艺、匠心育高徒”活动的表彰通报》《关于开展2022年“名师传精艺、匠心育高徒”活动的安排意见》《2022年度“名师传精艺、匠心育高徒”活动师徒名单》。2022年度师徒代表签订师徒协议。2021年度开滦集团“名师传精艺、匠心育高徒”活动优秀组织单位和师徒代表交流发言,介绍促进“师带徒”的典型做法,表达做好“传帮带”的坚定决心。
 
  会议指出,2020年活动开展以来,各二、三级单位积极响应、迅速行动,层层部署、层层推进,共组织近千位基层青年参与到活动中,与技能大师、业务骨干结成师徒对子,实现了活动的全面启动、强势开局。2022年,各级各单位要总结经验,巩固成果,完善机制,坚持高标定位,实现新的良好开局;坚持务实创新,巩固活动成功经验;坚持精研细琢,催生更多创新成果。
 
  会议要求,各级各单位要进一步增强责任意识,要以推进新时期产业工人队伍建设作为着眼点,以助力企业转型升级高质量发展作为落脚点,以适应基层员工队伍的成长需要作为切入点,推进活动深入开展,提升活动质量和效果。
 
  会议强调,各级各单位要发挥示范引领作用,进一步加强组织领导,对活动进行全面调研、全面谋划,全方位推进、全过程督导;要加强保障激励,健全完善经费保障机制、组织协调机制、表彰激励机制,使活动取得更好的效果、结出更多的成果;要加强宣传引领,充分利用线上、线下宣传渠道,大力宣传活动的重要意义、先进典型、优秀成果,激励各对师徒在教学中注重实践、在实践中谋求创新、在创新中提升技能,为开滦集团加快“五个现代化开滦”建设提供有力的人才支撑。
 
  会议以视频形式召开,主会场设在会议厅中型会议室,下设内蒙古公司、蔚州公司、兴隆公司、国和公司等13个分会场。开滦集团党委组织部、群众工作部主要负责人,各二级公司、部分三级单位党委副书记及党委组织部、工会、团委主要负责人,2022年开滦集团“名师传精艺、匠心育高徒”活动师徒代表参加会议。
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