深化“五项教育”：一是开展“习近平新时代中国特色社会主义思想”教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察指导河南时的重要讲话精神贯通起来，持续抓好贯彻落实，做好结合转化，用科学理论照亮前进道路。二是开展“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念教育，推动企业更高质量转型发展。三是开展“主业进位争先、辅业自主发展、困难企业脱困、资产结构优化”四项工程教育，引导广大干部职工找准定位、科学规划，解放思想、开拓创新，全力提升质量效益。四是开展以“项目带动、科技创新、劳动工资、人力资源”为主要内容的改革发展教育，积极倡导岗位创新、“草根创新”，鼓励开展“五小”活动，完善创新成果评价激励机制，激发企业创造活力。五是开展以整顿安全“四风”和“慵、懒、散、漫”为主要内容的干部作风教育，以干部作风大整顿、大转变，激励集团广大党员干部凝神提气、担当作为，凝聚强大发展合力。
强化“五种载体”：一是统一制作视频、讲稿、PPT，利用“平煤神马”、“新视界”客户端、“企业微信”等新媒体手段，开展线上全员形势任务教育活动。二是通过比学习看认识、比防控看实效、比质量看业绩、比作风看担当、比贡献看作为，开展“疫情防控与质量效益双优竞赛”活动，表彰嘉奖表现突出的先进单位及个人。三是坚持问题、目标、效果三个导向，成立集团干部作风整顿工作专班，强力推进“干部作风整顿年”活动。四是开展“我为提质增效献一策”活动，广泛收集关于提质增效的各种好想法、好建议，推动形成人人关心改革发展、人人参与改革发展的良好局面。五是创新宣传方式，组织典型事迹巡回报告会，通过对标学习、典型引领，教育引导广大干部职工顺应改革发展新形势，努力做好本职工作，实现出彩人生。
（平煤神马集团 供稿）
