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“安全套餐”丰富 迎合员工口味需求
字号:[    ] 发布时间:2019-04-12 来源:国家煤炭工业网

  今年以来,陕煤集团陕北矿业红柳林公司胶轮车运输队聚焦安全管理年度目标,不断强化全员安全责任意识,从意识上、行动上精心烹制“安全营养众口味套餐”,从而全面提升员工综合素质。

  小课堂当中大收益

  “我知道视频当中的作业人员在驾驶车辆作业时不规范,是属于未按规定停车避让,才导致的两辆车在回车时划伤,违反了咱公司辅助运输管理办法110号文件第二章第13条”,“还有作业人员在驾驶车辆进入风门时未按照语音提示进入,导致车辆被风门夹住......”,这是胶轮车运输队安全小课堂上的安全探讨学习时的一个场景。

  在开展小课堂安全学习当中,该队安全包联干部讲到:“安全就是效率,没有安全就没有收益,干好各项工作的前提首先必须保证安全第一,生产任务再紧张,不能乱了阵脚,如果一慌神,安全上就很容易出事故。咱维修人员和生产班人员同样都要严格遵守标准化作业流程,规范各类作业程序……”。课后,该队通过建立高违章、低意识等反三违“重点人员”档案,不断开展系列安全培训教育,帮扶和“安全关怀”三违人员与新工培训工作,旨在进一步增强全员安全防范意识,让安全关爱走进每名员工心中,时刻传递公司对员工的温暖牵挂。

  精准补脑学以致用

  该队不断通过完善与汇编各类安全生产事故资料、组织全员观看学习各类机械伤害事故与车辆伤害典型安全警示教育视频等多项举措,不断为全员敲响安全警钟,强化全员安全防范意识,真正使安全培训践行在日常作业活动中,使每一位员工身临其境感受安全的重要性,主动筑牢“我要安全”的思想防线。同时利用“事故案例大家谈”的形式,要求所有班组利用安全活动时间,让员工对事故案例进行分析讨论,谈体会、讲感受,结合自身工作实际,从中明白现场岗位作业应该注意什么、加强什么、改进什么,从而达到自我教育、自我警示、自我保护的目的。

  “付友”,“到”“你坐下,咱是小课堂安全探讨,你没必要紧张,你给大家讲一下最近在安全小课堂当中学习的事故简要经过以及你学完后的感受。只要说对重点与意思就行,你也不需要硬搬硬套,如果回答正确就在月底给你A卡加10分,如果回答不上来或者错误就减20分”任队长笑着说。针对个别员工学习培训思想不集中等情况,为了使每堂课都能够达到预期效果,该队主管安全的副队长使出了新招,这样既活跃了班前会气氛,还激发了大家学事故、守规矩、保安全的兴趣。

  源头遏制 将隐患消灭在萌芽状态

  开展安全“寻问题”活动,内容丰富、形式新颖,全员参与,采取安全“联保人员”每四人组合在下班后到作业现场,通过“查、观、拍照”的形式,对现场进行不同角度的“检查”“观察”、“搜集”。重点查找作业现场安全措施是否到位,将现场作业所找出的违章点进行拍摄取证,“零距离”了解和掌握员工安全思想动态,及时发现和杜绝违章现象,使安全责任渗透到工作各个环节,从而提高了员工的认知能力。

  “1022人车安全审验合格证时间过期,必须立即检查并更换合格证;车库二楼进口处消防设施缺少一个,配备不到位,对所有消防设施配备进行再全面重新统计,同时对消防施舍位置进行标注,以便快速检查……”像这样的微信信息是运输队各班组青岗员目前每班下班后用手机必发的安全“小菜”,一会是安全操作注意提醒,一会是安全警示图片,安全教育既方便快捷又形式灵活多样。(王刚)


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